Blog do SINDSEL
Sindicato dos Servidores Públicos de Sete Lagoas Rua Lassance Cunha, 260, sala 01 (31)3775-0126 sind7lagoas.mg@gmail.com
sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014
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SINDSEL - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sete Lagoas
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12:08
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quinta-feira, 11 de abril de 2013
PUBLICAÇÃO DOS SALÁRIOS
*ESTAMOS RECEBENDO ALGUNS QUESTIONAMENTOS DE SERVIDORES DEVIDO AO FATO DA PREFEITURA TER PUBLICADO OS SALÁRIOS DOS SEUS FUNCIONÁRIOS.
*NA NOSSA OPINIÃO, O MUNICIPIO ESTA CORRETO EM PUBLICÁ-LO, SO QUE DA FORMA COMO ESTA SENDO FEITO, NÃO ESTA MUITO CLARO OS PROVENTOS.
* É NECESSÁRIO QUE SE FAÇA O DETALHAMENTO DO SALÁRIO, ATE PORQUE, PARA FISCALIZARMOS MELHOR, TEMOS QUE TER CLAREZA. É IMPORTANTE COLOCAR SE O SERVIDOR É EFETIVO, APOSENTADO,CONTRATADO, EXERCE CARGO DE CHEFIA...TEMPO DE SERVIÇO, QUAIS BENEFICIOS O SERVIDOR RECEBE,ETC...
*NÃO ACREDITO QUE PUBLICAR OS SALÁRIOS, SEJA INVASÃO DE PRIVACIDADE, MESMO PORQUE,O SERVIDOR PUBLICO, QUEM PAGA É O POVO , ATRAVÉS DO PAGAMENTO DE IMPOSTOS.
* ISTO SE APLICA TAMBÉM AO LEGISLATIVO, A TODOS OS ORGÃOS PUBLICOS.
* FOI MUITO BOM ESTA PUBLICIDADE, POIS, TIVEMOS CONHECIMENTO DA REAL SITUAÇÃO DO MUNICIPIO, QUEM REALMENTE É O VILÃO DA HISTÓRIA.UMA VEZ QUE SEMPRE FOI ALEGADO QUE NÓS SERVIDORES NÃO PODEREMOS TER UM REAJUSTE MAIOR, PORQUE NOSSA FOLHA DE PAGAMENTO ESTÁ COMPROMETIDA.
*O COMPROMETIMENTO NÃO É DE QUEM GANHA R$ 678,00, MAS DE ALGUNS SERVIDORES QUE TEM BENESSIS QUE OUTROS NÃO.
*E É ISTO QUE DEVE SER CORRIGIDO,COM UM BOM PLANO DE CARREIRA, ONDE TODOS TENHAM OS MESMOS DIREITOS, E UMA AUDITORIA NA FOLHA.
* O SINDSEL DEFENDE ESTA IDEIA E SEMPRE DEFENDEU.CONTINUAREMOS SEMPRE COLOCANDO EM NOSSA PAUTA DE REIVINDICAÇOES.
*PARA ISTO, É NECESSÁRIO QUE FORTALEÇAM O NOSSO SINDICATO SE FILIANDO, POIS, NÓS SOMOS O UNICO SINDICATO COM CARTA SINDICAL EXPEDIDA PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO, QUE PODE ATUAR EXCLUSIVAMENTE NO MUNICIPIO DE SETE LAGOAS. ISTO REPRESENTA MAIOR AUTONOMIA, LEGITIMIDADE.
MAZINHA-PRESIDENTE.
*NA NOSSA OPINIÃO, O MUNICIPIO ESTA CORRETO EM PUBLICÁ-LO, SO QUE DA FORMA COMO ESTA SENDO FEITO, NÃO ESTA MUITO CLARO OS PROVENTOS.
* É NECESSÁRIO QUE SE FAÇA O DETALHAMENTO DO SALÁRIO, ATE PORQUE, PARA FISCALIZARMOS MELHOR, TEMOS QUE TER CLAREZA. É IMPORTANTE COLOCAR SE O SERVIDOR É EFETIVO, APOSENTADO,CONTRATADO, EXERCE CARGO DE CHEFIA...TEMPO DE SERVIÇO, QUAIS BENEFICIOS O SERVIDOR RECEBE,ETC...
*NÃO ACREDITO QUE PUBLICAR OS SALÁRIOS, SEJA INVASÃO DE PRIVACIDADE, MESMO PORQUE,O SERVIDOR PUBLICO, QUEM PAGA É O POVO , ATRAVÉS DO PAGAMENTO DE IMPOSTOS.
* ISTO SE APLICA TAMBÉM AO LEGISLATIVO, A TODOS OS ORGÃOS PUBLICOS.
* FOI MUITO BOM ESTA PUBLICIDADE, POIS, TIVEMOS CONHECIMENTO DA REAL SITUAÇÃO DO MUNICIPIO, QUEM REALMENTE É O VILÃO DA HISTÓRIA.UMA VEZ QUE SEMPRE FOI ALEGADO QUE NÓS SERVIDORES NÃO PODEREMOS TER UM REAJUSTE MAIOR, PORQUE NOSSA FOLHA DE PAGAMENTO ESTÁ COMPROMETIDA.
*O COMPROMETIMENTO NÃO É DE QUEM GANHA R$ 678,00, MAS DE ALGUNS SERVIDORES QUE TEM BENESSIS QUE OUTROS NÃO.
*E É ISTO QUE DEVE SER CORRIGIDO,COM UM BOM PLANO DE CARREIRA, ONDE TODOS TENHAM OS MESMOS DIREITOS, E UMA AUDITORIA NA FOLHA.
* O SINDSEL DEFENDE ESTA IDEIA E SEMPRE DEFENDEU.CONTINUAREMOS SEMPRE COLOCANDO EM NOSSA PAUTA DE REIVINDICAÇOES.
*PARA ISTO, É NECESSÁRIO QUE FORTALEÇAM O NOSSO SINDICATO SE FILIANDO, POIS, NÓS SOMOS O UNICO SINDICATO COM CARTA SINDICAL EXPEDIDA PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO, QUE PODE ATUAR EXCLUSIVAMENTE NO MUNICIPIO DE SETE LAGOAS. ISTO REPRESENTA MAIOR AUTONOMIA, LEGITIMIDADE.
MAZINHA-PRESIDENTE.
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12:14
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segunda-feira, 8 de abril de 2013
CONCURSO PUBLICO NA EDUCAÇÃO
FOI ENTREGUE, PELA COMISSÃO FORMADA PARA ESTE FIM, A ADEQUAÇÃO AO
CONCURSO PUBLICO NA AREA DA EDUCAÇÃO.
FORAM LEVANTADOS TODOS OS QUESTIONAMENTOS FEITOS PELO TCE, E SUGERIDO AS MODIFICAÇOES.
ALGUNS CARGOS, SOFRERAM MODIFICAÇÕES NA NOMENCLATURA , COMO O ASSISTENTE DE PROFESSOR QUE MUDOU DE NIVEL FUNDAMENTAL PARA NIVEL SUPERIOR.
FIQUEM ATENTOS, PÓIS, A QUALQUER HORA IREMOS PUBLICAR O NOVO EDITAL, NÃO PERCAM PRAZOS.
ROSIMAR APARECIDA GOMES
PRESIDENTE DA COMISSÃO.
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12:47
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sexta-feira, 15 de março de 2013
REAJUSTE SALARIAL
AINDA NÃO FOI DEFINIDO O INDICE DE REAJUSTE SALARIAL, PROVENIENTE DE NOSSA DATA-BASE, QUE É EM JANEIRO.
HOUVERAM TRES REUNÕES DO CINEPE, PORÉM, COMO NÃO TEVE ACORDO, FICOU PARA ABRIL UMA NOVA RODADA DE NEGOCIAÇÕES.
A EXPECTATIVA DOS SERVIDORES É QUE POSSAMOS CHEGAR A UM REAJUSTE QUE SEJA PRÓXIMO DO SALÁRIO MÍNIMO, QUE FOI DE 9%.
NESTE MÊS DE MARÇO AINDA DEVEREMOS RECEBER COM O SALÁRIO SEM REAJUSTE.
VALE RESSALTAR QUE O REAJUSTE É RETROATIVO A JANEIRO, E TODA A DIFERENÇA SERÁ COMPENSADA.
ACOMPANHEM MAIS NOTICIAS EM NOSSA PÁGINA NO FACE.
MAZINHA-PRESIDENTE
HOUVERAM TRES REUNÕES DO CINEPE, PORÉM, COMO NÃO TEVE ACORDO, FICOU PARA ABRIL UMA NOVA RODADA DE NEGOCIAÇÕES.
A EXPECTATIVA DOS SERVIDORES É QUE POSSAMOS CHEGAR A UM REAJUSTE QUE SEJA PRÓXIMO DO SALÁRIO MÍNIMO, QUE FOI DE 9%.
NESTE MÊS DE MARÇO AINDA DEVEREMOS RECEBER COM O SALÁRIO SEM REAJUSTE.
VALE RESSALTAR QUE O REAJUSTE É RETROATIVO A JANEIRO, E TODA A DIFERENÇA SERÁ COMPENSADA.
ACOMPANHEM MAIS NOTICIAS EM NOSSA PÁGINA NO FACE.
MAZINHA-PRESIDENTE
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às
11:37
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sexta-feira, 8 de março de 2013
homenagem ao dia internacional da mulher
HOMENAGEM AO DIA INTERNACIONAL DA MULHER
MULHER, COM NOSSO JEITO ESPECIAL DE SER, SOMOS EXEMPLO DE AMOR, FÉ, PERSEVERANÇA, CORAGEM, DETERMINAÇÃO E INTELIGÊNCIA.
PARABÉNS A TODAS NÓS.
CONTINUEMOS SEMPRE A NOS VALORIZAR, CONQUISTANDO NOSSO ESPAÇO.
MAZINHA
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às
10:01
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terça-feira, 5 de março de 2013
ORGANIZAÇÃO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS
COMPANHEIROS,
* NOSSA LUTA POR MELHORIAS SALARIAS, MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO NÃO PODE PARAR.
* CADA DIA TORNA-SE ESSENCIAL QUE NOS ORGANIZEMOS.
* A DIRETORIA DO SINDICATO,SOZINHA, NÃO TEM PODER DE RESOLVER TODOS OS PROBLEMAS DOS SERVIDORES PUBLICOS.
* É NECESSÁRIO UNIR FORÇAS, CONQUISTAR NOSSOS DIREITOS.
*A FILIAÇÃO SINDICAL, É LIVRE. PORÉM, SEM SUA FILIAÇÃO, O SINDICATO NÃO SOBREVIVE.
* OFERECEMOS UM SERVIÇO DE ATENDIMENTO JURIDICO GRATUITO, TEMOS VÁRIOS CONVENIOS COM PLANOS DE SAUDE, AUTO-ESCOLAS, DENTISTAS, PSICÓLOGOS, TODOS PARA AJUDAR A QUEM É SINDICALIZADO, ALÉM DE NOSSA LUTA SINDICAL.
*O SINDSEL, EXISTE EM SETE LAGOAS, DESDE 2010, E É O ÚNICO QUE TEM CÓDIGO SINDICAL, CERTIDÃO NO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO E REGISTRO SINDICAL PARA ATUAR NO MUNICIPIO DE SETE LAGOAS, COM ISTO SENDO MAIS AUTONOMO.
*NOSSO ESTATUTO EM BREVE SERÁ EXPOSTO EM NOSSA PAGINA, PARA QUE VOCES POSSAM ACOMPANHÁ-LO.
*FILEM-SE. FORTALEÇA NOSSO SINDICATO QUE VEIO PARA SER FORTE, COMBATIVO E ATUANTE.
MAZINHA- PRESIDENTE.
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às
10:23
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Pauta de reivindicações
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às
09:45
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